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Was ist eine lernende Organisation und welche Vorteile hat sie? Ein Einblick in einen nicht so neuen Ansatz, der Unternehmen erfolgreich, flexibel und anpassungsfähig machen kann.

Ich habe ein CAS in Organisationsentwicklung und Change Leadership begonnen. In diesem Beitrag schreibe ich über den Einstieg, Pläne und erste Gedanken.

Gute Führung beginnt bei Selbstführung. Führungskräfte, die sich selbst, ihre (Lern-, Arbeits- und Führungs-) Biografie kennen, haben ein breiteres und tieferes Handlungsspektrum. Sie entwickeln sich

Einblick und Gedanken zum Buch «Das neue Führen» von Bodo Janssen.

Wir leben in einer stark vernetzten Welt. Trotzdem oder vielleicht gerade deswegen fehlt es an vielen Orten an Verbundenheit. Menschen sind zwar verbunden oder eher digital vernetzt, aber sind sie wir

Die Theorie U kenne ich aus der Theorie und hatte bisher nur bedingte Möglichkeiten, diese in der Praxis anzuwenden. In den letzten Wochen war ich bei drei Terminen einer «Case Clinic» dabei und konnt

Gesunde Organisationen stellen die Menschen in den Mittelpunkt. Sie tun es in der Überzeugung, dass sie für ein erfolgreiches Unternehmen wesentlich sind.

Ich bin noch da. Ich lerne noch.

Authentisch soll man sein. Aber wie geht das eigentlich und was braucht es dafür?

Menschen tragen bei der Arbeit eine Maske. Das schreibt Frederic Laloux. Amy Edmondson spricht von psychologischer Sicherheit, damit Menschen bei der Arbeit sich selbst sein können. Warum ändert sich

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Dabei drehen sich viele Lösungsansätze um New Work, wobei unter dem Begriff so vieles zusammengefasst wird. Es geht nicht (nur) um neue Generationen auf dem Arbeitsmarkt

Führung kann viel. Sie kann Menschen kaputt machen, an den Abgrund führen, aber auch zu Höhenflügen und Erfolg verhelfen. Gedanken über Führung, bei der die Menschen im Zentrum stehen.

Menschen hätten wir genug und trotzdem haben wir einen Fachkräftemangel. Die alten Lösungen funktionieren nicht (mehr) und trotzdem versuchen wir die aktuellen Probleme so zu lösen. Was also tun?

Mit manchen Dingen habe ich so meine Probleme. So zum Beispiel mit «Ver-Tool-isierung» von Dingen oder Themen, die eigentlich (zumindest nach meiner Überzeugung) nur als Haltung wirklich wirken. Es ge

Darf man Menschen etwas zumuten?