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Was, wenn Wandel nicht gemacht, sondern ermöglicht wird? Veränderung beginnt nicht im Kopf allein, sondern entfaltet sich im Körper, im ganzen System und in echter Beziehung. Durch Resonanz statt Druc

Zwischen Homeoffice und Schichtarbeit, zwischen Kopf und Hand: Eine Gedankenreise durch unsere vielfältigen Bildungs- und Arbeitswelten, die mehr verbinden als trennen sollte.

Einblick und Gedanken zum Buch von Hans Rusinek.

Einblick und Gedanken zum Buch «Das neue Führen» von Bodo Janssen.

Während ich am Meer sitze und Surfer:innen beobachte, mache ich mir Gedanken übers Lernen.

Überall wird bewertet. Ein paar Gedanken zur Bewertungskultur und was wir von Surfer:innen lernen können.

Können wir uns von Prägungen lösen? Wie geht das und welche Freiheiten und Möglichkeiten eröffnen sich uns dann?

Authentisch soll man sein. Aber wie geht das eigentlich und was braucht es dafür?

Biennale in Venedig. Das europäische Mekka schlechthin der zeitgenössischen Kunst. Ein Ausflug. Ein Weekend. Kunst. Die Anreise im Zug ist kurzweilig und fast in time kommen wir an. Unterwegs also gen

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Dabei drehen sich viele Lösungsansätze um New Work, wobei unter dem Begriff so vieles zusammengefasst wird. Es geht nicht (nur) um neue Generationen auf dem Arbeitsmarkt

Menschen hätten wir genug und trotzdem haben wir einen Fachkräftemangel. Die alten Lösungen funktionieren nicht (mehr) und trotzdem versuchen wir die aktuellen Probleme so zu lösen. Was also tun?

Eigentlich würden wir uns also selbst organisieren. Eigentlich. Warum gelingt uns die Selbstorganisation so schlecht und wird alles einfacher, wenn wir es weniger kompliziert machen?

Woran soll man sich in dieser (Arbeits-)Welt und den Veränderungen eigentlich orientieren? Wie wäre es, wenn wir uns einmal bewusst machen: «Nichts ist wirklich wirklich - aber jeder tut so, als gäbe

Schulwandel, Schule neu denken und neu machen, New Learning etc. sind immer häufiger zu lesen und zu hören. Wir sind rund um [Colearning](https://www.colearningbern.ch) und [Colearning.org](https://ww

Einfach losgehen ist einfacher gesagt als getan. Wenn wir eine (neue) Idee haben, eine Vision aber auch, wenn wir uns in Ängsten, Sorgen, in einer schwierigen Beziehung oder an einem unbefriedigenden

Natürlich beschäftigt mich die Entwicklung und Entfaltung von Menschen jeden Tag. Wie können wir und wie kann ich diese (Lern-)Welt zu der machen, die ich mir so sehr wünsche. Eine Welt, in der sich d

Vieles lässt sich erst spät(er) verstehen. Hier schreibe ich über Ikigai und Lernen. Ich schreibe über meinen Prozess, über Hochs und Tiefs rund um die Produktion von meinen Podcasts.

Wenn wir eine Aus- oder Weiterbildung machen, studieren oder schon bevor wir uns dafür entscheiden, möchten wir in der Regel etwas tun, das uns Freude macht. Irgendwann finden sich viele an Arbeitsort

Wenn ich mit Menschen arbeite, die selbst ein Geschäft eröffnen möchten oder bereits als Unternehmer*in unterwegs sind, dann geht es immer um das Gleiche. Es geht um ihre Individualität. Meistens sind

Gedanken über gemeinsames Weiterkommen in der Arbeitswelt. Können wir, anstatt Einzelpersonen in Coachings zu schicken, auch andere Wege gehen und in welche Richtung könnten diese gehen?